前几天我们给读者介绍了通过低于市场价的方式把企业股份转让给特定人群，比如企业职工这种商务安排的税务影响以及相应的税务筹划方案。

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今天我们继续这个话题，继续介绍几种常用的税务筹划方法。

方法四：先分红再转股

这种方法适用于目标公司头上存在一个控股公司的情况。

具体做法是在老股东转让企业部分股权给新股东（比如员工）前，先将目标公司的税后利润进行一次分配。

首先股息分配由于是公司对公司，所以没有任何税务影响。

接着在税后利润分配后，目标公司的净资产会大幅降低，企业股权的市场价值也会相应大幅降低，这时候企业股权就可以合理合法的以低价转让给新股东了。

方法五：合理利用增资和减资

增资指的是企业向社会募集股份，发行股票，新股东投资入股或者原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。

减资指的是股份公司减少注册资本额，一般发生在公司资本过剩或者亏损严重的情况下。

那如何利用这两个工具来达到低价转让股权的目的呢？

有三个小方法：

1.   先减资再增资：老股东先按照原始价从公司撤资，然后新股东再以同样的价格对公司增资。

我们还是用上次的例子来举例：小萍准备把美甲店的一部分股份作为激励机制转让给其员工小琬和小锦。

假设美甲店的股本是10万股，当初小萍的投入资金是10万元，每股价格为1元。

小萍打算给小琬和小锦每人5000股，小萍的做法是先从股本中撤资1万元。返回股本，没有税务影响。

接着小琬和小锦每人出资5000元认购新股份。认购股份，同样没有税务影响。

新老股东实现了股权转移，但是增资减资没有产生税务影响。

2.   先增资再减资：这个操作方法和第一个相反，但原理相同，这里不再赘述。

3.   先增资后转股：这种方式是上面两种方式的混合运用。

还是用上面的例子，除了小琬和小锦两个员工外，小萍还打算转4万股给自己最近认识的男朋友小A。

和之前的小额增资撤资不同，一下子增资撤资5万股太显眼，比较容易引起税务机关的注意。所以小萍让小琬和小锦各自增资5000股，小A增资1万股，此时公司的股本数增加到12万股。

假设公司的市值是100万元，增资结束后，每股的市值就从10元降低到了8.33元。

接着小萍再以每股8.33元的价格把剩下的3万股转让给小A。

通过稀释每股净资产的方式实现低价转让股权的目的。

方法六：设立合伙公司

和之前设立控股公司的方式不同，这种方法是在目标公司和个人股东之间设立一个合伙公司来完成税务筹划的目的。

除了和控股公司一样，能够实现间接转让股权的效果外，合伙公司还有以下好处：

与有限公司只能以股权比例进行表决不同，合伙公司在企业控制权，未来引入创投融资方面有很大的灵活性。

比如原股东可以通过GeneralPartner的方式对企业实行完全控制，而不用担心未来因为股权旁落而导致企业控制权的丧失。

不对等分红权

合伙企业可以自行规定在某个时点只对某些特定的合伙人分红，或者按照不同比例分红，而无需顾忌各合伙人的持有比例。

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