留英必看！英国大改移民法，12月1日正式生效！

脱欧在即，千呼万唤的英国移民新法案也来了。

近日，英国移民局终于发布了最新修订的移民政策法案，这是2020年里第五次修订该法案。

全法案总共514页，将于2020年12月1日起正式实施。

据内政部介绍，此次修订主要是精简了文字，大多数政策在之前的修订版本中已有提及，主要内容分为工作签证和学生签证两大板块。

接下来，我们将从这两个方面入手，总结这部长达514页的新法案所涉及到的主要内容。

1. 全新的工签体系

新法案设立了新的工签体系，从2020年12月1日起，全新的技能员工签证（Skilled Worker route）将会取代Tier 2 （General）工作签证。

具体变化如下：

• 新的年薪申请门槛从3万英镑降至2.56万镑。
  

  
  

• 降低5年工签转永居的最低年薪要求，从年薪3.62万英镑降为2.56万英镑。
  

  
  

• 在Skilled worker新工签路径下，取消工签持有者可用工签在英国待的年份上限。

  
  

  特别值得注意的是，若工签持有者工作5年后年薪依然低于2.56万镑，虽不可申请转永居，但不会像此前移民法案的规定必须离境，现在仍可以继续申请工签留在英国，这对很多在英工作者来说是绝对的好消息。
  

  
  

• 短缺工种（Shortage Occupation）或有博士（PhD）学位的申请人，只需满足20,480镑年薪。
  

  
  

• 取消劳动力市场测试要求（RLMT），雇主不再需要向移民局证明在本地招不到员工后才能找海外人才。

• 签证类型转换政策将更加宽松。
  

  
  

2. 用积分制移民系统筛选发放工签

作为一个留学大国，英国已宣布在脱欧后采用澳大利亚式的积分制移民系统，保证在努力留住全球高技术人才的同时，又不影响当地人的就业问题。

今年年初，英国政府就曾宣布，未来将不向低技术工种发放工作签证。

新积分制满分为100分，移民必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。

积分分为强制性分数（Essential）和补充性分数（Tradeable）两个类别。

强制性分数是申请工签必须拿到的分数，为50分；补充性分数是在此基础上根据申请人不同条件可申请的加分， 主要与申请人年薪、工作是否是稀缺工种以及教育背景等方面相关。

要想获得70分，必须满足的要求有以下三条：

 只有达到70分，才能申请英国工作签证。

新工签制度同时面向在英欧盟员工

2020年12月31日23点，英国与欧盟之间的自由移动权（Freedom of movement）将会彻底终止。

这意味着欧洲公民在英工作，也必须要和非欧盟公民一样申请工签。

不过，爱尔兰护照持有者依旧可以像之前一样，无限制进出英国、永久居留、求学和工作。他们到英国读书，也按英国当地学生的要求收费。

同时，自2021年1月1日之后，雇佣欧盟员工（爱尔兰除外）的在英企业，也需要申请工签担保资质了。

3. 全新的学生签证体系

在着眼于新工签体系的同时，移民局也对申请学生签证的相关条件进行了修改，主要涉及以下几个部分：

1. 财产证明标准上调：

• 伦敦：生活费和存款金额从每月1265镑上调至1334镑

  
  

• 其他地区：从每月1015英镑上调至1023英镑

• 已持有英国合法签证至少12个月的英国境内申请人

  
  

• 担任学生会休假干事（Student Union Sabbatical Officer）的申请人

  
  

• 即将就读受认可研究生预科医师或牙医课程的申请人

  
  

• 来自以下国家或地区，或者持有英国海外公民（British National Overseas）身份的申请人。

• 学位课程（Degree Level）及以上：B2

  
  

• 学位以下课程（Below Degree Level）：B1

4. 旅游访问签证可参加短期课程

根据新移民法，持有访问签证（Standard Visit）将可以在英国接受培训，参加不超过6个月的短期课程。

此前，移民局只允许持有普通访问签证的入境者参加不超过30天的培训课程。若参加超过30天的短期课程则必须申请短期学生签证才可以入境。

另外，持访问签证也可做不超过30天志愿服务，做志愿服务可以是来英的主要理由。

若入境者将参加6-11个月的短期课程，则需申请短期学生签证。

同时，访问学者可以在英国境内延长停留至不超过12个月。

这项政策为想来英国访问并短期学习的人提供了方便，无需再换签证便可以做到。

这样一来，以后将会有更多人来英国为留学提前访问考察。